ある日系大手企業のタイ支社が、今年から業態を一気に切り替え、オイラの会社と全く同じビジネスを始める大方針転換を行なった。
今まで数十人いた社員は2人を残して全員辞め、社長、マネージャー、日本からのサポートスタッフ、それに２名のタイ人スタッフだけになった。
これ、会社がよほどデカくてよほど余裕がないとできない荒技だよね。
ここにオイラの会社がコンサルで入ることになった。
「これからウチの会社は山森さんの会社の競合になるわけですが、それを支援してくれるんですか？」
と先方の日本人マネージャーに訊かれた。
アジアで長く会社を経営しているとわかるけど、何も植えられてない市場を小さな力で開拓するのは大変なのよ。
そもそも開拓できたって、その収穫を全部オイラが食べられるわけじゃないからね。
大きな力と組んで一緒に開拓して、収穫を分け合う。
そうやってここまで来たのよ。
今日は、ウチの女性営業のナイが、先方のオフィスに常駐を始める初日。
これからオイラも同行して、今後に向けた話し合いを始めるのだ。